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快鹿集团获温州市市级研发机构绩效评价优秀奖
作者:吴艳琪
责任编辑:
来源:永乐际网页版登录入口综合办公室
时间:2023-11-14
       近日,温州市科学技术局对市级研发机构的企业开展绩效评价,绩效评价结果优秀的企业给予奖励10万元,快鹿集团旗下的快鹿食品企业技术研究开发中心名列其中。自2010年该技术研究开发中心成立以来,一直致力于速冻食品、味精鸡精、调味品(酱油醋系列)等产品的创新与研究,并通过研发团队的建设与培养、产品开发和技术改造、科研项目立项与专利保护等举措,建成集研发设计、品控质检、工艺改造、技术提升于一体的技术研发基地。
       一、组建研发团队,做好各类人才“引育用留”

       一是积极引进各类专业人才,优化人员结构,公司与浙江大学建有研究生教育实践基地,与温州大学建有学生实习基地,近三年来共引进大学生37人,其中本科学历29人,研究生学历4人。二是采用合理管理与激励机制,建立研发人员奖励制度、科技成果转化制度、人员引进与培养制度等,夯实管理基础,对重点人员给予适当的待遇以及其他方面的规定和办法,防止人才流失。三是加强人才队伍建设,研发队伍年轻化成效显著,对新入职研发人员定期开展考评,对大学毕业生进行专门业务培训和针对性指导,开展多岗位轮训和锻炼,坚持以人为本的管理模式,充分激发和调动人的主动性和创造性。目前,公司技术研究开发中心科技研发人员队伍66人,其中中级技术职称12人,高级技术职称3人。


       二、加大研发投入,强化项目立项管理增强竞争力

       一是逐步规范和加大研发费用投入。近三年累计投入研发费用1737.9万,其中2020年研发投入110.4万,2021年研发投入135.2万,并建立研发费用投入核算制度、研发费用辅助账和研发费用信息系统报表辅助使用,为产品研发创新提供坚实物质支撑。二是增强研究的独立性和自主性。公司根据市场需求科学编制年度研发计划,鼓励研发人员自由探索,并加强知识产权保护,提升科研成果转化率,近三年已实施并获得成果转化18项。三是加强产学研合作。公司与江南大学、浙工大等高校积极开展技术交流与合作,努力在高附加值产品研发、研究成果转化、人才培养等方面取得新突破,为公司高质量发展增添新动力。


       三、聚焦自主研发,推动产品开发和技术改造

       一是完善团队组织架构。技术研究开发中心下设研发设计组、测试及技术支撑组和专利管理组,针对不同的产品类型,搭建科学合理的研发流程,进行详细规划。二是新品开发卓有成效。成立瓯菜研究室,加大预制菜研发,2022年推出预制菜新品10款上市6款;丰富产品品类,仿手工高档水饺、虾仁馄饨、高汤馄饨等多款新品成功上市。三是加强技术改造与创新。成功研制生产加工装置、加工过程控制系统和加工自动控制技术,获得相关实用新型专利,推动公司全面实施机器换人,实现提质、降本、增效的目标。四是合理布局研发阵地。公司研发设施设备齐全,建有研发中心、化验室,醒发室、无菌室,配备搅拌机、压面机、面筋离心指数测定仪、ATP等先进设备,为公司产品质量、研发效率提供坚实保障。


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